全省高校辅导员专业技术职务评聘改革推进会在我校召开

 

323日下午, 全省高校辅导员专业技术职务评聘改革推进会在我校召开。省高校工委书记、教育厅副厅长史百战,省委宣传部基层处处长廖士俊,我校党委书记张俊宗出席会议。会议由省高校工委副书记、教育厅党组成员贾宁主持。省委宣传部、省教育厅(高校工委)相关处室负责人、省属本科高校党委副书记、分管人事工作的校领导、人事处长、学工部部长共80余人参加了会议。

 

 

史百战从三个方面对做好相关工作提出了要求:一是提高认识。全省高校要进一步提高政治站位,从牢固树立“四个意识”的高度深刻认识辅导员队伍建设的重要性,要认识到加强辅导员队伍建设是全面加强高校思想政治工作的具体举措,是贯彻落实全国全省高校思政会精神的有力举措;要建设一套体系、机制,把辅导员队伍从选拔、培养、激励保障等制度固化下来;要把握辅导员队伍建设的特殊性,在特殊时代建造一直特殊队伍,具体工作中重点把握队伍建设的动力机制和平衡机制。二是突出问题导向,全力破解建设障碍。要增强辅导员的职业认同,辅导员要建立自信,加强对职业知识、概念、地位和公信力的认识;加强政策导向,进一步完善辅导员收入、考核、选拔、培养等政策,使辅导员工作有干头、有奔头、有发展空间;加强辅导员队伍专业化建设,使辅导队伍人员齐整、队伍稳定、队伍建强。三是要用好试点工作经验,推动辅导员专业技术职务评聘工作顺利进行。要进一步加强问题研究,会同相关部门提出破解难题的方案;要发挥好试点院校的经验和各高校工作优势,对“评聘办法”进一步完善;要党政齐抓共管,全力推进辅导员队伍建设相关工作要求的落实。

他强调,全省高校要高度重视辅导员队伍建设工作,把辅导员队伍建设纳入学校人才队伍建设总体规划,不断推进辅导员队伍向专业化职业化专家化迈进,推动全省高校思想政治工作再上新台阶。

 

 

张俊宗代表学校对各位领导来校指导工作表示热烈欢迎,并就我校专职辅导员专业技术职务评聘工作作了经验介绍:一是廓清认识,切实做好辅导员专业技术职务评聘工作。甘肃农业大学党委切实提高政治站位,从牢固树立“四个意识”的高度,不断加强对辅导员队伍建设工作的认识;理顺对各种关系的认识,辅导员队伍建设不是一个单一问题,需要统筹协调、全面推进。具体工作中,学校明确辅导员是教师队伍的一部分,并且是一支特殊的教师队伍,其工作以实践为主,具有教师和管理人员的双重性;建立了辅导员队伍的专业化、职业化体系;以辅导员专业技术职务评聘工作为抓手,进一步稳定辅导员队伍;充分考虑各支队伍的平衡问题,避免强调一头、忽视一头,将辅导员队伍建设和教师队伍建设同部署、同对待、同重视。二是把握重点环节,切实推进辅导员专业技术职务评聘工作。工作推进中,学校党政重视,统一推进;明确岗位,确定基数;不同要求,统一程序;特殊要求,特殊标准;对特别优秀的辅导员,允许直接聘任和破格。他还从编制和职称限额问题、组建全省辅导员工作研究会、科学把握双线晋升等方面提出了意见建议。

 

 

贾宁在主持会议时指出,本次推进会的召开旨在深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,全省高校要站在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻落实党的十九大精神、办好中国特色社会主义大学的高度,充分认识辅导员队伍建设的重要性。他强调,辅导员专业技术职务评聘工作意义重大,推进是关键。各高校要进一步明确时间表和路线图,认真学习先进经验,结合本校实际,尽快制定评聘办法;要把牢总体要求,把辅导员专业技术职务评聘工作抓实抓到位;要加强组织领导,建立辅导员队伍建设责任制。

 

 

会上,我校人事处相关负责人汇报了甘肃农业大学专职辅导员专业技术职务评聘实施情况。我校作为甘肃省高校辅导员专业技术职务评审工作的试点单位之一,于20176月正式启动。学校紧扣教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神,结合学校实际,制定了《甘肃农业大学专职辅导员评聘办法》《甘肃农业大学专职辅导员评聘工作方案》,完成了2017年辅导员系列专业技术职务评审工作,评审出副教授级辅导员1人,确定讲师级辅导员32人,直定助教级辅导员3人。